Trong thời đại công nghiệp hiện đại, việc làm hợp đồng lao động giả đang ngày càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Những hợp đồng giả này có khả năng đáp ứng nhu cầu của cả doanh nghiệp và cá nhân trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động.

Bài viết này sẽ trình bày một cách cụ thể quá trình tạo ra những hợp đồng lao động giả và những loại hợp đồng giả phổ biến mà bạn cần nắm rõ.

Đôi Điều Cần Biết Về Hợp Đồng Lao Động Là Gì?

Đôi Điều Cần Biết Về Hợp Đồng Lao Động Là Gì?
Đôi Điều Cần Biết Về Hợp Đồng Lao Động Là Gì?

Hợp đồng lao động là một bản giấy chứng từ hợp pháp thiết lập một sự hiểu biết giữa bạn (người làm việc) và công ty (người tuyển dụng). Đây là một tài liệu quan trọng vì nó xác định nhiệm vụ và quyền lợi của cả hai trong quá trình làm việc.

Trong trường hợp xảy ra vấn đề gì, hợp đồng này sẽ giúp giải quyết mọi sự cố. Nó đảm bảo sự bảo vệ cho cả bạn và công ty, đồng thời thể hiện sự chuyên nghiệp và sự tin tưởng giữa hai bên.

Có hợp đồng lao động, bạn có thể làm việc mà không phải lo lắng và công ty cũng có thể an tâm về việc sử dụng bạn.

Có một số điểm quan trọng cần phải có trong hợp đồng lao động:

  1. Thông tin cá nhân của người lao động và người sử dụng lao động, bao gồm tên, địa chỉ và thông tin liên hệ.
  2. Thời gian làm việc và thời gian làm việc cụ thể, cũng như ngày bắt đầu và ngày kết thúc nếu có.
  3. Lịch làm việc hàng ngày hoặc hàng tuần.
  4. Mức lương cơ bản, bao gồm cả các khoản thưởng và phụ cấp.
  5. Quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động.

Ngoài ra, hợp đồng lao động cũng có thể bao gồm các điều khoản khác tùy thuộc vào sự thỏa thuận giữa hai bên, ví dụ như về bảo mật thông tin, quyền sở hữu trí tuệ, và điều khoản về việc chấm dứt hợp đồng.

Việc Làm Hợp Đồng Lao Động Giả Đáp Ứng Những Nhu Cầu Nào Của Người Dùng

Việc Làm Hợp Đồng Lao Động Giả Đáp Ứng Những Nhu Cầu Nào Của Người Dùng
Việc Làm Hợp Đồng Lao Động Giả Đáp Ứng Những Nhu Cầu Nào Của Người Dùng

Dưới đây, chúng ta sẽ khám phá một số lý do mà cả doanh nghiệp và cá nhân có thể có khi muốn ký hợp đồng lao động giả:

Đối với Doanh Nghiệp:

  1. Tránh Rủi Ro Pháp Lý: Một số doanh nghiệp có thể tình ý lựa chọn hợp đồng lao động giả để tránh bị kết tội về trách nhiệm pháp lý đối với người lao động, chẳng hạn như bảo vệ quyền lợi và miễn thấu hành bảo hiểm xã hội.
  2. Miễn Thuế: Các tổ chức có thể sử dụng hợp đồng lao động giả để tránh phải chịu trách nhiệm về thuế thu nhập cá nhân cũng như các khoản đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động.
  3. Giảm Chi Phí: Nhà tuyển dụng có thể sử dụng hợp đồng lao động giả để tiết kiệm chi phí liên quan đến lương và các khoản trả thêm, như phụ cấp và thưởng.
  4. Bảo Vệ Thông Tin Kinh Doanh: Một số doanh nghiệp không muốn tiết lộ thông tin về mức lương của nhân viên, và họ có thể sử dụng hợp đồng lao động giả để duy trì tính bí mật của thông tin này.

Đối Với Cá Nhân:

  1. Tránh Thuế: Một số người có thể muốn ký hợp đồng lao động giả để tránh trách nhiệm thuế thu nhập cá nhân cũng như các khoản đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
  2. Tạo Hình Ảnh Tài Chính Tốt: Ký hợp đồng lao động giả có thể giúp họ cải thiện tình hình tài chính trên giấy tờ và dễ dàng hơn khi cần vay tiền từ ngân hàng hoặc đáp ứng yêu cầu của các tổ chức tài chính.
  3. Lương Cao Hơn: Người lao động cũng có thể có động cơ làm hợp đồng lao động giả để nhận mức lương cao hơn so với thực tế.

Cơ Sở Bao Xin Việc Chuyên Cung Cấp Hợp Đồng Lao Động Giả Chất Lượng Số 1

Cơ Sở Bao Xin Việc Chuyên Cung Cấp Hợp Đồng Lao Động Giả Chất Lượng Số 1
Cơ Sở Bao Xin Việc Chuyên Cung Cấp Hợp Đồng Lao Động Giả Chất Lượng Số 1

Luật Lao động năm 2019, áp dụng từ năm 2021, đã quy định rõ hai loại hợp đồng lao động mà người lao động có thể chọn lựa:

  1. Hợp Đồng Lao Động Có Thời Hạn Cố Định (HĐLĐ Có Thời Hạn)

Hợp đồng này có một khoảng thời gian cụ thể, thường từ một năm trở lên và có khả năng gia hạn sau khi kết thúc. Trong loại hợp đồng này, người lao động được bảo đảm các quyền lợi quan trọng như bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

  1. Hợp Đồng Lao Động Không Xác Định Thời Hạn (HĐLĐ Không Xác Định Thời Hạn)

Đây là loại hợp đồng không bị ràng buộc thời gian và có thể chấm dứt bất kỳ lúc nào theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật. Người lao động cũng được đảm bảo các quyền lợi cơ bản như bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Làm hợp đồng lao động giả

✅Mẫu hợp đồng mới nhất, đúng theo quy định ✨Hợp đồng đúng chuẩn theo Bộ luật lao động
✅Giá cả phù hợp với tất cả mọi người ✨Giá cả cạnh tranh, chỉ từ 1.000.000VNĐ
✅Làm việc nhanh lẹ, không rườm rà ✨Giao sản phẩm sau 2-3 ngày
✅Tư vấn viên chuyên nghiệp ✨Đội ngũ nhân viên nhiều năm kinh nghiệm, sẵn sàng phục vụ 24/7
✅Đảm bảo an toàn – không lo bị mất tiền oan ✨Thông tin và các điều khoản trong hợp đồng lao động giống hệt với bản thật.
✅Bảo mật tuyệt đối thông tin ✨Giữ kín danh tính khách hàng
✅Bảo hành dài hạn ✨Bảo hành 12 tháng tính từ ngày nhận

Có mấy loại hợp đồng lao động giả mà Bao Xin Việc nhận làm?

Bao Xin Việc, chuyên trong lĩnh vực hợp đồng lao động, tự hào với nhiều năm kinh nghiệm và đội ngũ chuyên gia có kiến thức sâu rộng. Chúng tôi sử dụng công nghệ tiên tiến để đảm bảo chất lượng tốt nhất. Cam kết của chúng tôi là cung cấp các hợp đồng lao động chính xác và tuân theo các quy chuẩn quốc tế.

Chúng tôi cung cấp các loại hợp đồng lao động sau:

  • Hợp Đồng Lao Động Có Thời Hạn.
  • Hợp Đồng Lao Động Có Thời Hạn Cố Định.
  • Hợp Đồng Lao Động Không Xác Định Thời Hạn.

Ngoài ra, chúng tôi còn có các loại hợp đồng khác như hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động theo giờ và hợp đồng lao động theo dự án, tùy thuộc vào loại công việc và ngành nghề cụ thể. Chúng tôi tuân theo các quy định và điều kiện riêng biệt cho từng loại hợp đồng.

Quy trình làm hợp đồng lao động giả tại Bao Xin Việc

Quy trình làm hợp đồng lao động giả tại Bao Xin Việc gồm 6 bước:

  1. Tư vấn và Lựa chọn Hợp đồng Thích hợp: Chúng tôi sẽ tư vấn và giúp bạn chọn loại hợp đồng phù hợp với nhu cầu của bạn.
  2. Cung Cấp Thông Tin Chi Tiết: Chúng tôi sẽ cung cấp báo giá chi tiết về giá cả, thời gian hoàn thành và phương thức thanh toán.
  3. Thu Thập Thông Tin Cần Thiết: Sau khi bạn quyết định, chúng tôi sẽ thu thập thông tin cần thiết để bắt đầu quá trình làm hợp đồng.
  4. Làm Hợp Đồng Chuyên Nghiệp: Chúng tôi tiến hành làm hợp đồng theo yêu cầu, sử dụng công nghệ hiện đại và đội ngũ chuyên gia có kinh nghiệm để đảm bảo tính chính xác và chất lượng.
  5. Giao Hàng Đảm Bảo An Toàn: Sau khi hoàn thành, chúng tôi sẽ giao hợp đồng một cách nhanh chóng và đảm bảo an toàn thông tin của bạn.
  6. Kiểm Tra và Thanh Toán: Khách hàng có thể kiểm tra sản phẩm và đảm bảo tính trung thực của hợp đồng lao động. Sau đó, bạn sẽ thanh toán sản phẩm và nếu có lỗi hoặc vấn đề xảy ra, chúng tôi sẽ thực hiện điều chỉnh nếu cần thiết.

Chúng tôi cam kết đảm bảo sự đáng tin cậy và hài lòng của bạn với dịch vụ của chúng tôi, được hỗ trợ bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm. Đến với Bao Xin Việc, bạn sẽ nhận được sự phục vụ tận tâm và chất lượng hàng đầu.

Thời gian làm một hợp đồng lao động giả có lâu không?

Thời gian làm hợp đồng lao động giả thường phụ thuộc vào số trang trong hợp đồng mà bạn cần. Nếu hợp đồng ngắn, từ 2-4 trang, chúng tôi có thể trả kết quả trong ngày. Nhưng nếu hợp đồng dài hơn, từ 5 trang trở lên, thì cần thêm thêm một ngày để hoàn thành. Nếu bạn cần gấp, bạn cũng có thể yêu cầu chúng tôi làm nhanh hơn.

Bao Xin Việc là đơn vị chuyên về dịch vụ làm hợp đồng lao động giả với giá rẻ và chất lượng tốt nhất trên thị trường. Nếu bạn cần làm bất kỳ giấy tờ, hồ sơ, bảng lương, hoặc hợp đồng nào khác, hãy liên hệ với chúng tôi qua số hotline để được tư vấn và sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp.

Báo Giá Hợp Đồng Lao Động Giả Tại Bao Xin Việc

Báo Giá Hợp Đồng Lao Động Giả Tại Bao Xin Việc
Báo Giá Hợp Đồng Lao Động Giả Tại Bao Xin Việc

Chúng tôi ở đây để cung cấp dịch vụ hợp đồng lao động và muốn chia sẻ với bạn các mức giá dưới đây:

STT

DỊCH VỤ LÀM BẢNG LƯƠNG GIẢ

MỨC GIÁ

1

Hợp đồng lao động có thời hạn (thời vụ) 1.000.000 – 2.500.000đ

2

Hợp đồng lao động xác định thời hạn 2.000.000 – 3.000.000đ

3

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn 2.500.000 – 3.500.000đ

Những yếu tố ảnh hưởng đến mức giá sẽ thay đổi khi làm hợp đồng lao động giả tại Bao Xin Việc:

  1. Loại Hợp Đồng: Giá dịch vụ sẽ thay đổi tùy theo loại hợp đồng bạn chọn. Cụ thể, hợp đồng thời vụ thường có giá thấp hơn so với hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
  2. Ngành Nghề và Vị Trí Công Việc: Giá cũng phụ thuộc vào lĩnh vực ngành nghề và vị trí công việc cụ thể. Mỗi ngành công nghiệp có mức giá khác nhau cho công việc tương tự.
  3. Kinh Nghiệm và Trình Độ: Sự kinh nghiệm và trình độ của người lao động cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định giá. Người có kinh nghiệm và trình độ cao thường sẽ phải trả mức giá cao hơn so với người mới vào nghề.
  4. Thị Trường Lao Động: Tình hình thị trường lao động cũng có ảnh hưởng đáng kể đến giá. Trong thị trường lao động cạnh tranh, giá dịch vụ có thể thấp hơn.
  5. Khu Vực Địa Lý: Giá cũng có thể biến đổi tùy thuộc vào khu vực địa lý của bạn. Khu vực có chi phí sống cao thường có mức giá cao hơn.
  6. Yêu Cầu Cụ Thể: Nếu hợp đồng của bạn có các yêu cầu cụ thể hoặc độ phức tạp cao, thì giá dịch vụ có thể tăng lên để phản ánh sự đáp ứng đầy đủ và chất lượng của chúng tôi.

Hãy liên hệ với chúng tôi tại Bao Xin Việc để biết thêm thông tin chi tiết và nhận báo giá cụ thể cho trường hợp của bạn trong việc làm hợp đồng lao động. Chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn và cung cấp thông tin chi tiết để bạn hiểu rõ hơn về quy trình.

Quyền Lợi Của Khách Hàng Khi Sử Dụng Dịch Vụ Làm Hợp Đồng Lao Động Giả tại Bao Xin Việc

Quyền Lợi Của Khách Hàng Khi Sử Dụng Dịch Vụ Làm Hợp Đồng Lao Động Giả tại Bao Xin Việc
Quyền Lợi Của Khách Hàng Khi Sử Dụng Dịch Vụ Làm Hợp Đồng Lao Động Giả tại Bao Xin Việc

Hiện nay, thị trường dịch vụ tạo hợp đồng lao động giả đang trở nên cạnh tranh về giá cả. Tuy nhiên, không phải lúc nào bạn cũng có thể tin tưởng vào sản phẩm này.

Trước khi bạn quyết định chọn một nhà cung cấp dịch vụ tạo hợp đồng lao động giả, bạn cần tìm hiểu và so sánh giá cả từ nhiều nguồn khác nhau.

Hợp đồng lao động đóng một vai trò quan trọng trong quan hệ lao động, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động. Vì vậy, việc sở hữu một hợp đồng lao động chính xác và hợp pháp là rất quan trọng.

Khi bạn chọn dịch vụ của chúng tôi tại Bao Xin Việc, bạn sẽ được hưởng một loạt lợi ích:

  1. Giá cả hợp lý: Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ với giá cạnh tranh, thường thấp hơn thị trường từ 20-30%. Đối với khách hàng thân quen, chúng tôi còn có mức giá ưu đãi và nhiều chương trình khuyến mãi hấp dẫn.
  2. Linh hoạt về thời gian làm việc: Chúng tôi luôn sẵn sàng phục vụ khách hàng 24/24. Bạn chỉ cần gửi thông tin qua email, Zalo hoặc Facebook mà không cần đến trực tiếp.
  3. Đội ngũ chuyên viên đáng tin cậy: Đội ngũ của chúng tôi đông đảo, luôn đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ và không gây ảnh hưởng đến kế hoạch công việc của bạn.
  4. Độ chính xác và tính bảo mật: Sản phẩm của chúng tôi có độ chính xác lên đến 99% và luôn duy trì tính bảo mật hoàn toàn về thông tin của bạn, không bao giờ tiết lộ thông tin quan trọng của bạn cho bất kỳ ai khác.

Làm hợp đồng lao động giả 100% giống thật

Chúng tôi cam kết tạo ra hợp đồng lao động giả đúng 100%, phản ánh chính xác thông tin và điều khoản của hợp đồng thực tế. Sử dụng dịch vụ của chúng tôi là một sự đầu tư đáng tin cậy cho nhu cầu của bạn trong lĩnh vực này.

Quy trình làm hợp đồng lao động giả đơn giản, an toàn

Quy trình làm việc cũng vô cùng đơn giản và đảm bảo an toàn nhất. Bạn chỉ cần liên hệ với chúng tôi để bắt đầu. Chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ bạn trong việc chọn loại hợp đồng giả phù hợp với nhu cầu của bạn.

Sau đó, bạn chỉ cần cung cấp thông tin cần thiết, và chúng tôi sẽ tiến hành tạo hợp đồng lao động giả. Sản phẩm cuối cùng sẽ được gửi đến bạn một cách an toàn và đảm bảo tính riêng tư của thông tin.

Các Điều Đặc Biệt Khách Hàng Nên Lưu Ý Trong Hợp Đồng Lao Động

Các Điều Đặc Biệt Khách Hàng Nên Lưu Ý Trong Hợp Đồng Lao Động
Các Điều Đặc Biệt Khách Hàng Nên Lưu Ý Trong Hợp Đồng Lao Động

Trong hợp đồng lao động, có một số điểm quan trọng cần xem xét:

  1. Bảo Mật Thông Tin: Điều này liên quan đến việc bảo vệ thông tin quan trọng của công ty. Hợp đồng sẽ nêu rõ cách xử lý thông tin nhạy cảm và hậu quả khi có vi phạm.
  2. Bảo Hiểm và Phúc Lợi: Điều khoản này sẽ đề cập đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác dành cho người lao động. Nó xác định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi cung cấp bảo hiểm và phúc lợi.
  3. Thời Gian Nghỉ và Nghỉ Phép: Hợp đồng thường quy định số giờ làm việc, các ngày nghỉ hàng tuần và nghỉ lễ. Nó cũng có thể điều chỉnh quyền nghỉ phép và thời gian xin nghỉ.
  4. Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động: Điều này liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng, bao gồm lý do, thời hạn thông báo, và điều kiện về thanh toán tiền lương và đền bù.

Những điểm này rất quan trọng khi bạn lập hợp đồng lao động. Nếu bạn cần sự tư vấn và hỗ trợ chuyên nghiệp để làm bất kỳ loại giấy tờ, hồ sơ, bảng lương hoặc hợp đồng nào, hãy liên hệ với Bao Xin Việc – một đơn vị uy tín, giá rẻ và chất lượng qua số hotline để được tư vấn và sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp của chúng tôi.

Bao Xin Việc là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ làm hợp đồng lao động giả với giá rẻ và chất lượng hàng đầu.

Liên Hệ
Chát Ngay
Liên hệ